為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證
黨要管黨,才能管好黨;從嚴(yán)治黨,才能治好黨。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,也是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)黨建工作,各地企業(yè)對國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)重大意義的認(rèn)識更加深刻,黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對肩負(fù)的管黨治黨責(zé)任更加明確,國企黨建工作不斷取得新進(jìn)展新成效。
中央高度重視,國企應(yīng)勢而動
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央多次就做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強國有企業(yè)黨的建設(shè),多次作出重要指示,并出臺多個文件。
2015年9月,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》強調(diào),在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的偉大進(jìn)程中,必須毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),毫不動搖加強國有企業(yè)黨的建設(shè)。
隨后,中央組織部會同國務(wù)院國資委黨委召開了中央企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會,國務(wù)院國資委黨委召開中央企業(yè)黨建工作推進(jìn)會,突出重點、強化措施,推動中央企業(yè)黨建工作各項重點任務(wù)落實。
國企職工記憶尤其深刻,去年10月10日~11日,習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào),要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。會議召開以來,圍繞解決國有企業(yè)黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣化問題,從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任,著力抓好黨建工作重點任務(wù),國企黨建工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢。黨的意識明顯增強,抓黨建強黨建的氛圍更加濃厚,黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提升。
為了落實這些指示精神,國資委黨委將今年確定為“中央企業(yè)黨建工作落實年”。2月22日,國資委黨委首次以面對面形式,聽取中央企業(yè)黨委(黨組)書記抓黨建工作述職。3月13日,中央頒布的中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實施辦法是第一部關(guān)于中央企業(yè)黨建工作的黨內(nèi)法規(guī),在國企黨建歷程中具有標(biāo)志性意義,是中央企業(yè)黨建工作的重要基礎(chǔ)性制度文件,對于中央企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨具有十分重要的意義。制定出臺實施辦法成為落實黨中央全面從嚴(yán)治黨決策部署的重要舉措,總結(jié)實踐經(jīng)驗、突出問題導(dǎo)向的重大制度成果。
上有所呼,下有所應(yīng)。五年來,中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,為國有企業(yè)黨建工作注入了強大動力。為適應(yīng)新形勢新要求,各地各企業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,落實全面從嚴(yán)治黨要求,對加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作作出具體部署,加大指導(dǎo)推動力度,國有企業(yè)黨建呈現(xiàn)不斷加強的良好態(tài)勢。
建材國企多措并舉強黨建
回顧五年來的歷程,在中央全面從嚴(yán)治黨的推動下,國有建材企業(yè)黨建工作集中推進(jìn),國企改革重大舉措相繼落地。以中國建材集團(tuán)、北京金隅等為代表的建材行業(yè)國有企業(yè)意氣風(fēng)發(fā),奮力向前,加強企業(yè)黨建工作,推陳出新。
中國建材集團(tuán):黨建強則企業(yè)強
中國建材集團(tuán)始終堅持“兩個一以貫之”,把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),作為國有企業(yè)的“根”和“魂”。董事長、黨委書記宋志平通過三方面解讀了中國建材集團(tuán)的黨建工作。第一,在頂層設(shè)計方面,中國建材集團(tuán)黨委召開了各種學(xué)習(xí)、研討、輔導(dǎo)會議,目的是把大家的認(rèn)識統(tǒng)一到習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神上來。
第二,在組織建設(shè)方面,深入貫徹落實中央的有關(guān)要求。作為央企,目前集團(tuán)已經(jīng)把黨的領(lǐng)導(dǎo)納入到公司章程,同時在整個決策過程中,黨委發(fā)揮前置作用,整個央企完成了董事長和黨委書記的一肩挑。除此以外,每一級黨委都要配齊配全專職副書記、紀(jì)委書記等,使得整個黨組織得到進(jìn)一步完善。
第三,充分發(fā)揮基層黨組織作用,基層黨組織是企業(yè)的基礎(chǔ)。目前集團(tuán)共有25萬員工,其中有4.5萬名黨員,共2350個基層組織。因此,如何把這些基層組織發(fā)揮好、調(diào)動好,讓他們有凝聚力、戰(zhàn)斗力,是集團(tuán)目前非常重要的工作。具體來說,集團(tuán)培養(yǎng)了“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”企業(yè)干部隊伍,并持續(xù)貫徹中央八項規(guī)定精神,培育“親清”文化,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,既算好黨建賬,又算好經(jīng)濟(jì)賬,把兩本賬合成一本賬。實踐證明,凡是黨建工作做得好的企業(yè),改革發(fā)展業(yè)績也好。所謂黨建強,則企業(yè)強。
值得一提的是,中國建材集團(tuán)下屬單位中國建材蚌埠院黨建“六三”標(biāo)準(zhǔn)工作法和紀(jì)檢監(jiān)察工作中精煉總結(jié)出的“五?!本裨谛袠I(yè)內(nèi)備受關(guān)注,成為行業(yè)內(nèi)黨建工作的“標(biāo)桿兒”。
北京金隅:管理體制機(jī)制不斷改革創(chuàng)新
面對復(fù)雜嚴(yán)峻的外部形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù),公司黨委自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),著力加強黨的建設(shè),牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把方向、管大局、保落實,有效地發(fā)揮了黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,有力地促進(jìn)了公司改革發(fā)展。
現(xiàn)階段,公司經(jīng)濟(jì)總量快速擴(kuò)大,產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)中向好,金隅冀東成功實現(xiàn)戰(zhàn)略重組,非首都功能疏解成績顯著,管理體制機(jī)制不斷改革創(chuàng)新,經(jīng)營管理水平明顯提升。
集團(tuán)董事長、黨委書記姜德義指出,當(dāng)前我們正處在實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo),并向第二個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵節(jié)點,使命光榮,任務(wù)艱巨。今年,公司二次黨代會,提出了金隅未來幾年的發(fā)展目標(biāo)和實現(xiàn)路徑,鼓舞人心、催人奮進(jìn)。我們要進(jìn)一步振奮精神、聚焦發(fā)展,以改革創(chuàng)新精神扎實推進(jìn)各項任務(wù)落實落地。
一要堅持不懈推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全系統(tǒng)一直深入貫徹落實黨的十八大以來歷次全會精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,把握精髓、抓住根本,在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得了新成效。同時,集團(tuán)內(nèi)部組織了1萬多名黨員以及6萬名干部,扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,牢固樹立“四個意識”,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層衍延伸。
二要主動站位服從服務(wù)工作大局。全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部提高政治站位,增強政治能力,不折不扣地貫徹落實黨中央的大政方針和北京市委市政府的各項決策部署,把企業(yè)改革發(fā)展放到全市工作全局中去謀劃、去推動,緊緊圍繞首都城市戰(zhàn)略定位,在主動疏解非首都功能、融入京津冀協(xié)同發(fā)展、推動行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、積極參與雄安新區(qū)和“一帶一路”建設(shè)等工作中勇于擔(dān)當(dāng),扎實做好南鑼鼓巷整治改造、城市副中心建材供應(yīng)、“兩違”治理等工作,為北京“四個中心”建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
海螺集團(tuán):準(zhǔn)確把握黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的切入點
在海螺集團(tuán)董事長、黨委書記高登榜看來,企業(yè)的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營要緊密結(jié)合起來,既要符合上級精神,又要貼近企業(yè)實際,要準(zhǔn)確把握黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的切入點,做到目標(biāo)同向、步調(diào)一致。當(dāng)前集團(tuán)正深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育,集團(tuán)各單位結(jié)合自身實際開展了各項工作,真正做到抓黨建促發(fā)展。
目前,海螺集團(tuán)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),進(jìn)一步強化了基層黨組織建設(shè),開展切合實際的主題實踐活動,打造特色黨建工作品牌,增強基層黨組織活力,發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時集團(tuán)高度重視企業(yè)人才的培養(yǎng),暢通成長渠道,為集團(tuán)“十三五”發(fā)展提供了堅實的組織保障。
當(dāng)前,國有企業(yè)改革正處于攻堅期和深水區(qū),黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強,不能削弱。只有進(jìn)一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定不移地走中國特色國有企業(yè)改革發(fā)展道路,按照有利于國有資本保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、有利于放大國有資本功能的要求,才能不斷提升國有企業(yè)的制度優(yōu)勢和競爭力,進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。
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